Nossos princípios éticos

O Código de Conduta Global descreve os padrões de integridade que a HOFFMANN espera de seus funcionários e acionistas. Esses padrões servem para estabelecer o mais elevado nível de integridade.

Princípio 1. Nós estamos em conformidade com as leis e os padrões éticos;

1-1. Nós respeitamos a dignidade e diversidade dos indivíduos;

1-2. Nós competimos em conformidade com as leis e com a ética profissional;

1-3. Nós mantemos a transparência das contas com registro preciso das transações;

1-4. Nós não nos envolvemos em política e mantemos a neutralidade;

1-5. Nós protegemos as informações sobre os indivíduos e parceiros comerciais;

Princípio 2. Nós mantemos uma cultura organizacional limpa/ética;

2-1. Nós fazemos uma distinção rigorosa entre os assuntos públicos e particulares em nossas funções;

2-2. Nós protegemos e respeitamos a propriedade intelectual da Empresa e de terceiros;

2-3. Nós criamos uma boa atmosfera organizacional;

2-4. Nós mantemos a dignidade da Hoffmann em nossas atividades externas;

Princípio 3. Nós respeitamos clientes, acionistas e funcionários;

3-1. Nós priorizamos a satisfação dos clientes nas atividades de gestão;

3-2. Nós buscamos uma gestão focada no valor ao acionista;

3-3. Nós nos esforçamos para melhorar a qualidade de vida de nossos funcionários;

Princípio 4. Nós nos preocupamos com o meio ambiente, a saúde e a segurança;

4-1. Nós buscamos uma gestão que visa a proteção do meio ambiente;

4-2. Nós valorizamos a saúde e a segurança do ser humano;

Princípio 5. Nós somos uma empresa socialmente responsável;

5-1. Nós cumprimos nossas responsabilidades fundamentais, como uma empresa cidadã;

5-2. Nós respeitamos os valores sociais e culturais das comunidades locais e praticamos a coexistência;

5-3. Nós construímos relações de coexistência e prosperidade com parceiros comerciais